Então tem uma velha máxima que diz que o profissional entra por conta da sua competência técnica e sai por conta do seu comportamento. Algumas pessoas são espetaculares na forma de conduzir seu trabalho, contudo, não são tão boas nas relações pessoais. E é isso que uma empresa quer, uma pessoa com excelentes relações pessoais e uma excelente execução. Então, não se espante caso conheça, veja ou tenha conhecimento de pessoas fantásticas que entraram para e foram tiradas por. Ainda tem gente que não entendeu que antes de tecnicamente, as pessoas são avaliadas humanamente. Por isso passam antes pelo RH, clareou?
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