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Experiências na área comercial e industrial em multinacional de grande porte na área de desenvolvimento e pesquisa. Consultor, orientador e pesquisador parceiro junto a empresas. Mestre, com experiencia no ensino superior de instituições federais e particulares nos cursos de agronomia, administração, engenharia de produção, ambiental, minas, automação e civil.
sexta-feira, 11 de setembro de 2015
Sua maior vitória é vencer o fracasso
terça-feira, 8 de setembro de 2015
Pare de dar explicações
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Uma das manias que temos, e vamos ter que dar o braço a torcer que é verdade, é que temos mania de dar explicações sobre coisas que não nos foram perguntadas. Existem pessoas que dizem que isso faz parte da nossa latinidade. O que acredito ser verdade. Quando alguém que não é latino é perguntado sobre algo, este responde exatamente o que lhe foi perguntado. Para nós isso pode parecer falta de afeto, educação e sensibilidade. Não seria o contrário. Quando se pergunta bem se espera uma resposta boa, objetiva e direta, com relação ao assunto e não aos periféricos dele. Dá próxima vez que perguntar algo a alguém e receber uma resposta sobre assuntos que não lhe competem, então entenderá por que acreditamos que outros são frios. Mas e nós? O que somos a final?
terça-feira, 1 de setembro de 2015
O repertório e média
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O repertório é a disposição de assuntos, que aqui eu vou tratar como habilidades e competências, de forma ordenada a disposição para utilização. Agora imaginem que o cidadão tem um baixo repertório e sua média é alta. Outro tem grande repertório e média baixa. Quem é o melhor. Vou dizer, melhor e o que está no meio do caminho entre a quantidade de repertórios e tem a média necessária. Em outras palavras, não adianta ser o gênio da matemática e não saber escrever, nem o romancista que desconhece os números. O Sujeito completo é um sonho, um ideal. Como não podemos ser bom em tudo, o único caminho a seguir é deixar de ser péssimos em algumas coisas para que nossa média aumente. Deixar de ser péssimo em alguma habilidade e competência é potencializar tudo em que somos bons. Mas difícil neste caminho é mudar de atitude para isto. Geralmente a vaidade nos impede.
quinta-feira, 27 de agosto de 2015
Duas coisas
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Conhecimento me veio a cabeça depois de muito trabalhar, ler e estudar. Mas para que serve o conhecimento. Serve para duas coisas. Uma delas é agregar valor, já que através do conhecimento é que podemos agregar valor ao nosso serviço ou bem produzido. A outra é que o conhecimento só serve ou cumpre função se for passado adiante, caso contrário não é conhecimento é segredo ou dependência dele. Conhecimento é feito para ser compartilhado pelo simples fato de que quanto mais pessoas o tiverem melhor será a sua vida e a de outros. Desta forma, conhecimento, seja lá de que natureza for deve ser passado para frente para que possamos agregar valor e viver melhor em sociedade.
terça-feira, 25 de agosto de 2015
Discriminação
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Discriminação é a faculdade de discriminar, distinguir e ter discernimento, também pode ser a ação de separar ou classificar algo. Portanto, a discriminação é, antes de ser uma palavra pejorativa, uma das principais habilidades do ser humano no ato de organizar as coisas. Na estatística, ramo da matemática que trata de coleta de dados para análise para interpretação para apresentação numérica dos fatos, as informações servem para guiar o entendimento das coisas sobre dados sólidos. A discriminação como assunto matemático é fato que guia para melhoria, a discriminação serve para isso, caso contrário por que te-la? Onde ficaria a ordem das coisas? É triste como uma palavra toma significados diversos e se tornam proibidas por conta da "discriminação".
domingo, 23 de agosto de 2015
Explorando, agregando e tendo a atitude certa.
É preciso muito a coragem para poder enxergar algumas coisas. Entre elas o que acredito temos de pior, a visão exploratória das coisas. Por que exploratória? Por que temos sempre que levar vantagem para que algo possa ser lucrativo. Deveríamos agir diferente. Diferente como? Diferente agregando valor às pessoas e ao que dá resultado. De alguma forma colaborar. Exemplo: um amigo tem habilidade para fazer algo que você não pode, então, lógico, você pede para quebrar o galho, correto? Errado. Você deveria pagar pelo serviço prestado para que outro possa fazer o mesmo por você. Assim estamos agregando valor aos próximos. Minha crítica aqui é que pensamos mais em explorar as vantagens que agregar valor aos que nos ajudam a atingir nossos objetivos. Assim, apenas dois caminhos são possíveis. O primeiro caminho é encontrar um lugar que lhe explora e te paga. O segundo caminho é agregar valor e receber por isso. O que é mais importante apoiar? Receber por ser explorado ou por agregar valor? Trabalho não é quebra galho, é valor. Dê o valor às coisas que têm valor. O preço é outro problema.
sexta-feira, 21 de agosto de 2015
Seja rápido, apoie o importante no momento certo.
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Apoiar os outros de forma inteligente pode poupar seu tempo e fazer de você alguém várias vezes mais produtivo. Como assim? Apoiar uma iniciativa que torne o trabalho mais rápido, direta ou indiretamente, é fundamento de eficiência. A internet por exemplo nos faz mais acessíveis e comunicativos que sem ela. Um computador nos torna capazes de reter informação em quantidade e qualidade. Ter alguém que organize as coisas para nós nos torna mais focados no trabalho principal. Isso contudo pode trazer duas interpretações diferentes. Uma delas é que seu serviço pode se tornar menos importante momentaneamente que o serviço de apoio. Segundo, não é você que define a importância dos trabalhos, e sim a necessidade do momento. Se com sinergia todos vão adiante, se individualmente todos lutam por prestígio. No primeiro caso sucesso, no segundo autofagia.
quinta-feira, 20 de agosto de 2015
Se comigo é diferente...
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Este é um assunto difícil e que caminha sobre bases complicadas de atitudes e valores. Furar fila pode, corrupção não? E qual é a diferença? O tamanho da ação ou o valor moral que ela tem? Então podemos estar aprovando algo errado para que na primeira chance possamos nos beneficiar do erro. Mais ou menos com se corrupção fosse quando os outros fazem e quando é conosco é jeitinho. Vamos e convenhamos, não dá para seguir desta forma. Ou é certo ou não é. Não é o tamanho do fato, mas o valor representativo da ideia por trás. O problema que vivemos e temos não é culpa de outros, é exclusivamente por nossa atitude ou falta de.
segunda-feira, 17 de agosto de 2015
Quem nao faz nada não pode estar errado
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Quem não tem ação, não participa, mesmo que não reclame, nunca estará errado. Pior, pode se tornar uma referência para outras pessoas. Imagina um monte de gente que não faz nada. Agora vamos fazer uma crítica. Sobre o que? Ninguém fez nada. Isto seria mais ou menos como justificar o fato de não fazer como a melhor forma de nunca estar errado. Brincadeira. Se o erro é que nos faz melhor, esperamos mesmo que as pessoas errem aos montes contanto que não coloquem suas vidas em risco, a vida de outros ou a de objetos que não lhes pertencem. Errar é sinônimo de evolução quando tiramos alguma lição do erro, caso contrário é ignorância mesmo. Como disse o poeta: eu prefiro ser esta metamorfose ambulante, a ter aquela velha opinião formada sobre tudo. E aqui vamos ter de desimpregnar a frase, já que para mim ela fala mais sobre mudar do que sobre ideologia.
sexta-feira, 7 de agosto de 2015
Sem noção, sentido e cabimento
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O que podemos falar desses termos? Quando por exemplo alguém com idade avançada age como um moleque, sem cabimento. Não cabe a um senhor querer jogar futebol com adolescentes e acreditar que está abafando. Não cabe. Quando alguém compete com pessoas mais fracas que ele, então podemos dizer que é um sem noção. Ele acredita mesmo que está em pé de igualdade. Mais ou menos como os gênios de plantão que só estudam e acreditam mesmo que são melhores do que os que trabalham e estudam, é um sem noção. Colocar a ideia de que não fazer nada é sinal de importância, quanto menos se faz mais importante se é, sem sombra de dúvida, além de não ter sentido, não tem noção e não cabe em nenhum lugar. Tenha noção de quem é, do que cabe na sua vida e dê um sentido a ela. Afinal o tempo passa para todos, crescer é opcional, ficar mais velho não.
segunda-feira, 3 de agosto de 2015
Crise
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sábado, 1 de agosto de 2015
A mentira que o sucesso individual pode ser
Sucesso é individual. Esta é a mentira que nos contaram sobre o sucesso. Sucesso é questão de trabalho em grupo. E os corredores? E o Almyr Klink? O negócio é o seguinte. Nada é solitário, tanto o corredor como o Amyr Klink tiveram apoio de equipes inteiras que lhes deram o suporte e os caminhos para o sucesso. Este último eu tive a chance de assistir uma palestra. Ele foi bem enfático sobre a importância de uma equipe que entendesse seu propósito e objetivos, que planejaram. A mentira sobre o sucesso individual é que ainda existe quem utilize a ideia de que sozinho realizou tudo e tudo se deve a ele. Faça me o favor. Você não acredita mesmo nisso, acredita? Então deveríamos repensar a ideia de heróis e figuras fantásticas que criamos para justificar o que foi conquistado pelo grupo. Ter relevância diferenciada é uma coisa, ser um Deus andando sobre a terra é outra. Pare de sonhar em ser um herói e passe a fazer parte de um time de sucesso, apoie a causa correta. Seja a parte relevante do processo e ganhe o presente do grupo, a posição de pessoa de sucesso.
sexta-feira, 31 de julho de 2015
Execução, motivação e treinamento
Quem executa está treinado, quem treina tem motivação para fazer o que treina O treino é a parte do desenvolvimento da habilidade de quem faz. Assim, uma coisa depende da outra e nenhuma está de forma absoluta desligada da outra parte. Existem os que acreditam que quem sabe sabe, mas para estes o remédio "tempo" costuma ser amargo e sempre acabam atropelados pelas mudanças. Investir no seu treinamento pessoal é parte da motivação para execução de seja lá o que queira fazer. Treinamento é o que nos dá condição de excelência da execução do que fazemos, portanto não há como fugir, apenas treinar, treinar e treinar. Por isso é tão importante fazer da sua profissão algo prazeroso, pois você provavelmente será treinado e cobrado pelo que escolheu fazer. Melhor que façamos isto com motivação e tenhamos a mesma motivação para os treinamentos. A razão de treinar é a motivação e a promoção do treino só vem com a execução bem feita. É um circulo vicioso e deve vir com prazer envolvido, motivação.
quarta-feira, 29 de julho de 2015
O tempo livre e o momento de silêncio
Escutei o termo momento de silêncio e comecei a pensar quando ele ocorria, dois momentos me vieram a mente. O primeiro no banheiro, que é para arrancar uma risada de vocês. O segundo na igreja, que com certeza é o mais profundo silêncio regado de reflexão. Não me lembro de telefones tocando na igreja e de conversa paralela. O tempo de contemplação pode ser feito a sós, mas exige disciplina e vontade. Será que é este o papel importante da igreja, nos fazer parar para pensar sobre quem somos, o que estamos fazendo e o que pretendemos fazer? É no tempo livre temos como aumentar o tempo de silêncio? Reflexão. Solitária atitude que nos faz espelho do que somos. Meu desafio para o seu tempo livre será ficar mais em silencio, dominar seus momentos, sem influência de nada e refletindo na melhor e mais profunda igreja que tens. Você mesmo. Vai ver por isso ir a igreja seja tão importante para uma vida saudável.
sábado, 18 de julho de 2015
O tempo livre e as descobertas do que se gosta
O tempo livre nos da condições de descobrir o que gostamos de fazer. Ninguém faz só o que gosta, mas um coisa é fazer as coisas que temos que fazer por necessidade, e estas nos cobram atitudes e ações maduras, minimamente alinhando com nossos valores. Outras ações são fruto de nossas vontades e desejos. O tempo livre nos dá possibilidade desta descoberta. Um prazer que vem de dentro e não de reconhecimento e de necessidade. A perfeição é juntar a sua liberdade com reconhecimento e sustentabilidade. Para tanto existe um caminho para entender o que se é, se reconhecer e assumir o que realmente lhe é importante.
sexta-feira, 10 de julho de 2015
Aprender e Apreender
quinta-feira, 9 de julho de 2015
O poder isola, o compartilhamento constrói
quarta-feira, 8 de julho de 2015
Quebrando a cara e ganhando tempo
Ganhar tempo é entender como os outros quebraram a cara, e então, ir direto para o sucesso. Como assim? O ser humano é o único animal organizado capaz de registrar organizadamente seus passos sobre o planeta. Ele faz isso escrevendo e transmitindo seu conhecimento através das gerações, mesmo não estando mais entre nós. O que é importante em tudo isso? O importante é entender que evoluímos com o tempo não por que ficamos mais espertos, o que acredito também é verdade, mas por que estamos sobre uma quantidade de informações cada vez maior que nos faz ganhar tempo entre uma ideia e o sucesso dela. Um aluno deveria entender que o professor é o melhor atalho entre a situação atual que vive e o sucesso. Ele já quebrou a cara e te ensinará o caminho mais curto entre os pontos inicial e final da maioria dos assuntos. Como são vários professores, podemos multiplicar as lições como argumentado neste post. O professores são organizadores de informações por natureza e tem a capacidade crítica com raiz na base da informação como poucos. Se ele não pode ajudar no caminho para o sucesso, quem pode?
domingo, 5 de julho de 2015
Tempo livre e conhecimento
quarta-feira, 1 de julho de 2015
O tempo livre e a culpa
Agora
as férias batem a porta e todo o tempo que não tínhamos passamos a ter. O tempo
parece ter esticado. O problema é que o tempo livre se tornou um sofrimento.
Parece que algo está errado quando se pode sentar e assistir o tempo passar.
Como lidar com livre tempo? Se não existe alternativa para lidar com o tempo
livre então o único caminho é voltar ao trabalho. Isso é péssimo. Nem mesmo seu
empregador concordaria com isso. Então começa a sensação de culpa. É a autopunição
pelo tempo livre adquirido por direito. Luta-se por ele e quando ele chega, culpa
e punição. Então coloque mais alternativas na sua vida para o tempo livre. Aqui
vão algumas opções, mas que requerem mudanças internas de comportamento, lá
vai: ler um livro, escutar um estilo de música diferente, teatro, dança, cursos
não profissionalizantes, como aquele que tem haver com algo que você gosta de
fazer e não sua profissão, como cozinha japonesa,; visitar outra cidade e ir ao cinema, restaurantes
com comidas diferentes e até tomar uma cerveja diferente com a visão de um
sommelier; aquele que bebe e avalia a bebida pelo gosto e nunca pelo volume. O
que nos falta no tempo livre são opções. Acreditem, estas são mais fruto de
nosso mundo interno que do mundo externo. Amplie seu mundo interno e ocupe todo tempo
livre com prazer e não culpa e trabalho.
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