Empresas são feitas de pessoas, pessoas se tornam "chefes". "Chefes" podem ser bons ou ruins. Podem e tem valores pessoais particulares. É a soma destes valores que formam a cultura da empresa. Agora você tem que identificar onde está e que tipo de "chefe" tem. Se for um mau "chefe" será perda de tempo continuar onde está. Se for bom sentirá que existe futuro. Quando se tornar um "chefe", dê futuro para ter um. Então dois caminhos são possíveis, o de se livrar do mau "chefe" e o de se livrar de ser um deles.
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