Abracadabra?

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A linguagem como meio de interação é algo muito poderoso. Associado a capacidade de abstração nos deu condição de dizer o que acontece em lugares onde se quer colocamos os pés enquanto homens. Você pensa e fala; e já não falou o que pensou como pensou. A pessoa escuta outra e interpreta, pensa e fala algo diferente do que pensou. Trabalhar a forma de como se fala é tão ou mais importante do que apenas saber, se comunicar é algo tão complexo que costumamos fazer piada da mensagem que começa com "abra a cabra" e termina no último como "abracadabra".

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Entrou por....saiu por...

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Então tem uma velha máxima que diz que o profissional entra por conta da sua competência técnica e sai por conta do seu comportamento. Algumas pessoas são espetaculares na forma de conduzir seu trabalho, contudo, não são tão boas nas relações pessoais. E é isso que uma empresa quer, uma pessoa com excelentes relações pessoais e uma excelente execução. Então, não se espante caso conheça, veja ou tenha conhecimento de pessoas fantásticas que entraram para e foram tiradas por. Ainda tem gente que não entendeu que antes de tecnicamente, as pessoas são avaliadas humanamente. Por isso passam antes pelo RH, clareou?

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Sobre o olhar diferente

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Então eu estava dando a aula e pedi para os alunos prestarem atenção no que estava fazendo e não apenas no que estava falando. E lá foi, comecei e depois de um bom tempo falando percebi, já sabendo que isso ia acontecer, que eles estavam prestando atenção no que eu estava falando e não fazendo. Parei a aula e chamei a atenção da turma para o que tinha solicitado, prestar atenção no que estava fazendo. Resumo da situação, as pessoas estão tão treinadas para fazer algumas coisas que não conseguem manter o foco em outra. Ou seja, paramos de prestar atenção no que é importante. Nossa atenção é fraca.

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Deixar de ser refém

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Já se deu conta de como somos refém de nossos sentimentos. Então o cidadão bebe e dirige, sabe que está errado e mesmo assim faz de novo e de novo. Isso é para mostrar com os sentimentos nos tornam reféns de nossas atitudes. Imagine agora um grupo, que pode ser uma nação, tendo comportamento deste tipo e acreditando estar certo, quando sabe que é errado. Sabe o que isso parece, parece o cidadão que fala de educação e para o carro na faixa de pedestre para pegar o seu filho na escola, o fura fila, o que usa a vaga de deficiente porque é só um minutinho e aí vai. Precisamos mais da razão para lidar com as nossas verdades.

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Agora eu entendo eles.

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Para quem me conhece sabe que eu adoro ler. Então em muitas das leituras, que podem ser tuas também, aparece a frase: tem cerveja na geladeira? Aí eu me lembro de uma época onde isso não fazia sentido por aqui, pois ter cerveja era discutir se você tomada uma das três que ainda só existem por conta do preço. A discussão aqui é que quando temos alternativas estamos muito bem atendidos, quando não temos estamos sendo pressionados a consumir o que existe. Já se deu conta da diferença de qualidade das três cervejas que temos e das outras que existem por aí? Mas e o preço! Alguém pode dizer. O preço é proporcional a qualidade. Se você pudesse beber a vontade? Qual escolheria?

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Por que não, e pronto.

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Porque estudar não faz de você melhor. Cuidado, pense antes de tirar conclusões. Estudar por si só não o faz melhor. Os países com maior número de filósofos, cientistas foram também os países capazes das maiores atrocidades. Quem usou a bomba atômica? EUA. Que país usou o preconceito como regra moral? Alemanha. Então, pensar que estudo e apenas o estudo nos faz melhor é uma besteira. Existem muitas pessoas inteligentes, muito bem estudadas, mas incapazes de conviver bem com os outros. Ele é assim por que estudou muito, ou estudou muito porque é assim?  Estudar apenas não basta. Por que não, e pronto.

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Acreditar

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A crença é acreditar, estar ou ficar convencido da veracidade de algo. Nem que este algo seja suas ideias. E isso é um problema para o mundo onde as pessoas não querem mudar. E como mudar faz parte de ser melhor, então para mudar eu preciso acreditar no novo caminho, mas ele é verdade. Não interessa a outros, mas interessa a você mesmo. Se não acredita no que faz, então alguém está dizendo a você o que você tem que fazer, não é isso? E quem disse que quem te fala o que tem de fazer é o certo? Acredite em você mesmo, sonhe e corra atras, errar o seu caminho é melhor que errar o caminho dos outros.

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Estranheza

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Este post é para os que gostam de se desenvolver, ir além. Você já sentiu algo estranho em uma atividade, trabalho, esporte, jogo, situação? Então sabe bem de que estranheza estou falando, estou falando da estranheza que te faz melhor. Geralmente ela acontece quando estamos fora da zona de confortou ou quando algo novo ocorre. A boa estranheza deveria ser uma meta a ser perseguida, algo que nos tira do conforto de saber o que fazer para algo mais importante, saber mudar. A estranheza, quando acontece, nos desafia a ser melhores. Ou você reage como a maioria, ou é inteligente o suficiente para reagir como deveria. É algo para pessoas que vão além do básico.

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O livro como vacina

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As vacinas são um reforço ao organismo para as intempéries da saúde humana. É como uma preparação para algo que ainda não aconteceu, mas se ocorrer o organismo terá condições de se defender. É bem isso. Os livros são, guardadas as devidas proporções, a uma forma de se preparar para a vida. E isso ocorre com uma naturalidade impressionante. Veja só aquela pessoa que estudou de tudo, leu de tudo, entrou em contato com os livros de forma intensa. Eles estão vacinados. Serão capazes de reagir as mais diversas intempéries profissionais. Não por que são bons, mas por que fizeram de seus mentores e dos livros vacinas poderosas.

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O ovo e o bacon

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Essa eu escutei de um colega. O profissional ovo é aquele que comparece ao serviço, faz o que é preciso, e nada mais. Já o profissional bacon é aquele que dará o melhor de si para que tudo aconteça da melhor forma e seu comprometimento é tamanho que ele "dará a vida" pelo resultado. É mais ou menos como dizer que um vai por que tem que ir ao trabalho, já o outro quer estar lá e fazer a diferença. Entre o ovo e o bacon, quem você contrataria? É por isso que profissional apaixonado é fundamento e não regra para empresas de sucesso.

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O tempo livre

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É no tempo livre que você descobre a importância de estudar. Coloque em prática o que aprendeu. Se não aprendeu, descobriu o peso do esforço na hora certa, o que é a perda de tempo da pior forma possível. Então, quando voltar a estudar, coloque a mesma paixão que tem pelo que gosta nos estudos. Acredite, será o estudo que lhe trará condições de fazer o que gosta e não o que te mandam fazer. Estudar é um hábito e não uma necessidade de momento, se não entendeu isso, não pode entender este post como deveria. Leia de novo. Mas antes estude.

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Desafio a mentalidade

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Existem muitas formas de pensamento, algumas são melhores que outras. Então o cara acha que tudo tem que ter documento, mas vive no mundo onde ele vai ao banco e pega o dinheiro no caixa, mas o caixa não lhe dá o comprovante. Ele confia. Olha a mentalidade indo pro saco. Então nem tudo precisa de comprovante. Pense, estamos falando de dinheiro, sem comprovante.... A mentalidade é uma armadilha, precisamos estar atentos a ela para não ficar por exemplo, como aquele cidadão que trabalha no financeiro da multinacional, pegando dinheiro emprestado para pagar a suas contas. Onde esta cidadão trabalha, mas qual a mentalidade dele?

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Derrotas que nos despertam

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Encarar uma derrota nunca é uma tarefa fácil. Ainda mais quando somos jovens e acreditamos ser mais bonitos, mais forte e melhores que os outros. Ocorre que para vitórias existe a necessidade de derrotas. E a proporção nunca é interessante para a derrota. Acontece também que são as derrotas que nos faz acordar para o que é realmente necessário, o que é importante. Encarar uma derrota pode e é o primeiro passo para seguir a diante e descobrir onde temos que nos desenvolver. Nos tornarmos melhores. As derrotas nos despertam para o sonho possível quando nos propomos a ser melhores.

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Líder e Chefes

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Os líderes são aqueles que se autodesenvolvem, não aguardam o treinamento. Buscam por si só o desenvolvimento de suas habilidades. Os chefes são os que treinam para conquistar o poder. Preste atenção e verá que nem todo chefe tem o poder de um líder que, muitas vezes, nunca foi se quer chefe. Existe uma diferença entre ser treinado constantemente para ser algo e buscar o treinamento constante para se tornar algo. Quantas vezes nos deparamos com pessoas que, mesmo sendo bem sucedidas, largam tudo e vão em outra direção. Será que elas foram treinadas ou se treinaram para chegar lá? Você quer liderar a sua vida ou chefiar ela?

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O pior, com equilíbrio

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Se prepare para o pior, pois se ocorrer estará em vantagem, caso não seguirá seguro. Pensar no pior é um problema quando não temos equilíbrio suficiente para que essa ideia não nos consuma. Não pensar no pior é acreditar que tudo dará certo sempre. Nem uma coisa, nem outra. Então, estar preparado é pensar em todas as possibilidades, sejam elas boas ou ruins. Como lutamos para as boas, se vierem, pois bem. Mas quando confrontamos as ruins o caso pode ser mais sério. Isso só acontecerá para quem sempre vive a regra ilusória de um futuro feliz. Equilíbrio é a palavra.

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Certezas em suposições

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Trasnforme suas certezas em suposições. As certezas costumam ser problemas, como a velha frase que diz: toda unanimidade é burra, de Nelson Rodrigues. Transformar sua certeza em apenas uma possibilidade entre muitas fará com que você abra uma oportunidade a novas maneiras de pensar. Quem vive de certezas vive em um mundo fechado e imutável, quando na verdade isto não é verdade. Então você está dizendo para mim duvidar de mim mesmo? Não. Apenas reveja se suas certezas não são a justificativa do por que não chegou onde queria.

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O peso da busca não pode ser maior que a busca

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Recolher informações para tomada de decisões é uma condição básica para melhor decisão. Ocorre que com o decorrer da busca as informações recolhidas começam a ser cada vez menos relevantes para a tomada de decisão. E é aí que mora o problema. Qual a melhor hora de parar de recolher informações? A busca por informações não pode se tornar um prejuízo para a tomada de decisão, então ter uma percepção de quando se tem o suficiente de informação para uma boa decisão por si só já é uma boa decisão.

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